jueves, 26 de enero de 2012

Junta de conciliación resuelve, pero no ejecuta

Cientos de casos afectan a empleados del Sector Salud

POR CHRISTIAN WILSON RODRIGUEZ
Reynosa, Tam.- "Los alrededor de 20 casos de empleados del Hospital General de Reynosa, ya juzgados y ganados, pero no ejecutados por las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje de esta ciudad, no son únicos, existen además 157 casos de empleados del Hospital Materno Infantil, que aún habiendo ganado sus demandas, los resolutivos están trabados, en espera de que se cumplan las sentencias de los jueces de los tribunales laborales…"

La version es de la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Hospital General de esta ciudad, Nidia Yvonne Muñiz Balleza, quien estableció, que el repudiable "tortuguismo" de las autoridades conciliadoras, ha motivado ya, la toma de medidas desesperadas de los trabajadores como las manifestaciones de protesta y más recientemente, la solicitud de la intervención de la III Visitaduría de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

La dirigente, quien es trabajadora fundadora del Hospital General, señaló que las primeras demandas de las que ha dado cuenta en los últimos días en que ha acudido a las juntas a apoyar a sus representados, datan de hace 6 años en que los trabajadores han iniciado sus penurias al ser objeto de actos que vulneran sus derechos laborales, muchos de ellos, propiciados por el propio director de la institución médica el extranjero, doctor Néstor García Prugge.

"Es inconcebible que aún y cuando después de aguantar las tortuosas maniobras de un procedimiento de demanda y que se gane el caso, todavía los trabajadores tengan que esperar 2 o 3 años mas a que las autoridades demandadas, se dignen a cumplir el pago de lo que por ley les corresponde a los trabajadores…"

En la larga la lista de demandas presentadas contra el Hospital General aparecen como afectados desde personal administrativo, hasta médicos, químicos y empleados de cocina e intendencia que han sido objeto de cruel ninguneo y todo tipo de atropellos por parte de personal con nivel superior jerárquico que piensan que la SSA es intocable, reafirmó la lider.

"Ahora que nos hemos acercado a las juntas especiales para apurar a sus titulares a que hagan cumplir la ley en beneficio de nuestros compañeros y representados, nos hemos cuenta de las lastimosas condiciones que viven otros compañeros de la misma Secretaría, como son 157 trabajadores del Hospital Materno Infantil cuyos derechos han sido pisoteados desde que nació esa institución en el año 2007, tiempo desde el que perciben una salario muy recortado sin que nadie les haga caso en sus justas peticiones".

A pesar que Muñiz Balleza, afirma que la dirigencia estatal de su sindicato ha asumido la defensa de sus representados en ambas instituciones médicas, indicó que en lo particular, ya ha empezado a asesorar a algunos de los empleados del Materno Infantil, que no han encontrado la forma de desatar el nudo burocrático de injusticias y traspiés que impera en los malolientes tribunales laborales, donde la indolencia es patente, y manifiesta los claros arreglos entre los jefes y las partes demandadas.

"Aun frente a la avasallante injusticia y el poder de funcionarios corruptos, seguiremos luchando", -sentenció- la dirigente, quien apenas el 5 de septiembre del año anterior asumió su cargo sindical.